post1

HR Business Consultant

Payroll Planet is dé partner voor loonadministratie en HR beleid voor lokale en internationale ondernemers. Ons hoofdkantoor bevindt zich in het West Vlaamse Harelbeke, maar onze roots reiken veel verder dan de grenzen van onze Vlaamse provincies.

Onze grootste troef is onze persoonlijke aanpak.

Na een grondig intakegesprek met onze manager, krijgt u als klant één HR Business Consultant toegewezen die het best matcht met uw HR-behoeftes. De consultant zal u op een professionele en transparante manier ondersteunen bij uw maandelijkse loonadministratie. Zij/ hij zal bovendien meedenken aan de optimalisatie van uw verloningsstructuur en proactief handelen bij wijzigingen in de arbeidswetgeving.

In andere woorden, bij Payroll Planet is uw loonadministratie in goede handen.

Voor potentiële collega’s!

Wij zijn momenteel op zoek naar een nieuwe collega om ons team van HR Business Consultants te versterken en om onze klanten in de watten te leggen door

  • Correcte en tijdige maandelijkse loonberekeningen uit te voeren voor hun medewerkers
  • Deskundig advies in sociale wetgeving te voorzien
  • Proactief handelen bij wijzigingen in de arbeidswetgeving

Functiebeschrijving

Als HR Business Consultant neem je de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van een tijdige en correcte maandelijkse loonverwerking van een 40-tal werkgevers. Tot jouw takenpakket behoren:

  • Registeren van nieuwe klanten en hun personeel in Easypay-software
  • Nagaan voor welke optimalisaties de nieuwe klanten in aanmerking komen
  • Verwerking van ontvangen prestaties
  • Een correcte afwerking en afsluiting van de lonen
  • Beheer van payroll gerelateerde dossiers en opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties
  • Administratieve opvolging van verzekeringen, externe dienst voor preventie en welzijn, maaltijdcheques, patronale vereveningsdienst, ….

Verwachte competenties:

  • Een aantal jaren relevante werkervaring
  • Een grondige kennis van het juridische, sociale en fiscale stelsel binnen België
  • Klantgericht en nauwkeurig zijn
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Leergierig zijn
  • Talen: Nederlands. Kennis van Engels en Frans is een pluspunt.

Wij bieden:

  • Een interessante en uitdagende job in een sterk groeiende onderneming
  • Een familiale bedrijfssfeer
  • Kansen op een mooie loopbaan en professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Een motiverend loonpakket aangevuld met extralegale voordelen