Sposoby dostosowywania wynagrodzeń:
| Kod |
Wynagrodzenia widełek branżowych |
Wynagrodzenia rzeczywiste |
| M&R (A) |
Tak, wzrost |
Tak, wzrost wszystkich plac (rzeczywistych i według widełek branżowych) |
| M* (S) |
Tak, wzrost |
Nie, chyba że pensje są niższe niż wskazują widełki branżowe |
| R* (R) |
Nie, brak wzrostu |
Tak, wzrost dla wszystkich wynagrodzeń rzeczywistych |
| 100.00 |
Uzupełniająca Komisja Parytetowa dla Robotników
M* (S) Wynagrodzenia wzrastają o współczynnik 1,02 (+2%) w stosunku do poprzednich wynagrodzeń. |
| 106.01 |
Cementownie
M* (S) Wynagrodzenia wzrastają o współczynnik 1,001687 (+0,1687%) w stosunku do poprzednich wynagrodzeń. |
| 115.00 |
Huty szkła
Brak zmiany wynagrodzeń podstawowych w tej rundzie indeksacji.
Indeksacji podlega wyłącznie dodatek uzupełniający na wypadek bezrobocia tymczasowego – jego wysokość nie została podana w źródle. |
| 216.00 |
Pracownicy notarialni
M&R (A) Wynagrodzenia wzrastają o współczynnik 1,0130 (+1,30%) w stosunku do poprzednich wynagrodzeń. |
| 302.00.01 |
Hotelarstwo
Brak zmiany ogólnych widełek płacowych w tej rundzie indeksacji.
Indeksacji podlega wyłącznie minimalne wynagrodzenie flexi (flexiloon) – jego wysokość nie została podana w źródle. |
| 310.00 |
Banki
M* (S) Wynagrodzenia wzrastają o współczynnik 1,0057 (+0,57%) w stosunku do poprzednich wynagrodzeń. |
| 322.01 |
Bony usługowe
M&R (A) Wynagrodzenia wzrastają o współczynnik 1,02 (+2%) w stosunku do poprzednich wynagrodzeń.
Dodatkowo indeksacji podlega dodatek za czas dojazdu – jego wysokość nie została podana w źródle. |
| 336.00 |
Wolne zawody
M* (S) Wynagrodzenia wzrastają o współczynnik 1,02 (+2%) w stosunku do poprzedniego minimalnego wynagrodzenia miesięcznego. |
Źródło: www.minimumlonen.be
Jeżeli Państwa komisja parytetowa nie figuruje w tym zestawieniu, prosimy odwiedzić stronę internetową władz federalnych.
